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Servicios

Brindamos servicios a la carta, adaptados a la necesidad del cliente. Contamos con la formación, el conocimiento, la experiencia y el capital humano necesarios para actuar como su departamento externo de recursos humanos, o asesorando al mismo, brindando soluciones a su medida. Nos caracterizamos por la confiabilidad de nuestros procesos y la confidencialidad de nuestros trabajos.

Sabemos que la elección del personal adecuado es la esencia del crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Para eso contamos con herramientas y tecnologías de vanguardia para detectar y captar al mejor candidato para cada puesto y necesidad de nuestro cliente. Permitiendo economizar los tiempos de trabajo y dinero de la empresa.

 

Servicios:

 

* Búsqueda de personal

Nuestro servicio se basa en el sistema más especializado de búsqueda y selección del mercado, con el propósito de satisfacer con éxito las demandas particulares de cada uno de nuestros clientes.

 

* Evaluación psicotécnica 

Contamos con diferentes técnicas (grupales e individuales) para que las organizaciones puedan evaluar a posibles candidatos o a su personal; las mismas se utilizan para selección de personal, desarrollo de carrera, medición de potencial, detección de necesidades de capacitación y desarrollo, evaluación de competencias, entre otras.
Evaluación Psicotécnica, se refiere a un conjunto de técnicas de evaluación individual que permiten indagar en mayor profundidad los lineamientos estructurales de la personalidad y las aptitudes de los candidatos. Posibles técnicas a utilizar: Test Psicométricos, Test Neuropsicológico, Test Proyectivos, Análisis del discurso.
El Assessment Center es una técnica de evaluación grupal que permite conocer las capacidades, habilidades, actitudes y conocimientos de los participantes. Se diseñan actividades de negociación, interacción, liderazgo, juegos y otras dinámicas grupales, a medida de cada requerimiento.

 

* Programas de capacitación personalizados In Company

La formación del personal es un medio clave para obtener resultados más eficaces dentro de las organizaciones. Para ello trabajamos en forma conjunta y personalizada para desarrollar soluciones alineadas con las estrategias de la empresa con el fin de impactar en los comportamientos, habilidades, actitudes y conocimientos de su capital humano. Las áreas a abordar pueden ser liderazgo, comunicación, interacción, toma de decisiones, creatividad, entre otros.

 

* Consultoría

La Consultoría es un servicio profesional a través del cual se favorece a las organizaciones a identificar y definir posibilidades de mejora. A partir de allí se desarrolla un plan de acción en las distintas áreas, con tareas específicas y en interrelación.

 

* Encuenta de Clima Laboral

La encuesta de Clima Laboral permite medir el nivel de satisfacción del personal en general, con el objetivo de conocer diversas percepciones que son clave para entender su satisfacción y motivación. Con los resultados obtenidos se puede detallar un diagnóstico de la situación actual y luego facilitar estrategias a implementar, para lograr un cambio.

 

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